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平均工资是指部门、企业职工在一定时期内人均所得的工资总额,是反映职工工资水平高低的重要指标。它用工资总额除以职工平均人数求得。平均工资基本上能够反应职工的工资水平和生活水平。不同部门、不同地区、不同企业、不同岗位的平均工资,在一定程度上体现了不同类别职工的工资关系。
一、数据介绍
数据名称：地级市-平均工资
数据年份：1949-2021年
数据样本：7083条
数据来源：各地方统计局
数据整理：鸥维数据 OVO.COM.CN
二、参考文献
[1]陆铭,张航,梁文泉.偏向中西部的土地供应如何推升了东部的工资[J].中国社会科学,2015(05):59-83+204-205.
[2]余泳泽,潘妍.中国经济高速增长与服务业结构升级滞后并存之谜——基于地方经济增长目标约束视角的解释[J].经济研究,2019,54(03):150-165.
[3]蔡栋梁,邱黎源,孟晓雨,马双.流动性约束、社会资本与家庭创业选择——基于CHFS数据的实证研究[J].管理世界,2018,34(09):79-94.
三、数据概览
